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        人才战略talent strategy
        • 01- 基石人才战略

          重塑人才招聘、选拔、任用、评价和激励五大人才管理子系统,坚持“外招为辅、内培为主”原则,实施“金种子管培生”“基石人才”“火炬人才”“栋梁人才”“海洋人才”五大人才发展计划;通过组织进化、人才发展和文化指引三大举措,构建“基石人力资源体系”,助力公司全面实现2018-2022五年战略规划目标。


        • 02- 五大人才发展计划

          坚持“外招为辅、内培为主”原则,着力实施五大人才发展计划:

          海洋计划—高管领导力发展计划

          栋梁计划—项目经理和中层干部培养计划
          火炬计划—导师&内训师培养计划
          基石计划—后备人才和专业骨干培养计划
          金种子计划—管培生培养计划

        • 03- 人才理念

          人才理念:近观其能,远观其忠,常观其德

          团队理念:道相同,心相通,力相聚,情相融

          管理理念:以文化人,以规强企

          学习理念:工作皆学问,事事有决窍

          激励理念:能力决定岗位,贡献成就价值

          行为理念:

          1、高层管理人员行为理念:胸怀、眼界、思维、人格

          2、中层管理人员行为理念:思想有高度,行为有力度

          3、基层管理人员行为理念:坚决执行,把事做对

          4、普通员工行为理念:踏实做人,用心做事

        • 04- 领导力素质模型

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